Dieser Bereich bekommt in den Unternehmen immer mehr Bedeutung.

Habe ich noch die richtigen Produkte?

Warum brechen die Umsätze ein?

Wieso ist es mit den Kunden so herausfordernd?

Das gleiche gilt für den Umgang mit den Mitarbeitern. Ein Schulterklopfen oder eine kleine Lohnerhöhung reichen heute nicht mehr aus, um einen Mitarbeiter zu motivieren bzw. zu halten.

Hier sehe ich ein Feld, bei welchem ich sie sehr gerne begleite und sensibilisiere.